髪の毛を切りました！

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

今日は，8hairという美容院の酒井さん（といっても，一人でやってる美容院w）に来てもらいました！利用者様によっては，今まで行っていた行きつけの美容院に行くかたもいらっしゃるのですが，それができない方（遠すぎる等）は，グループホームきよすに来てもらっている美容師さんに切ってもらいます．

今日は，今までの美容師さんではなく，新しい美容師さんに来てもらいました！
実はこの酒井さん，岐阜県山形市で8hairという美容院をやってらっしゃる方で，スタッフがたまたま利用してみたら，良かったので一度試しに今回来てもらいました○(^▽^)○
（ちなみに，僕が始めて行ったときもそうでしたが，googlemapで8hairで検索すると違う場所に案内されて，ほそぉ〜い道を行ったり来たりするハメになるので，googlemapで行かれる方は近くまできたら，電話して場所を聞くのがいいと思いますw）

一人の利用者様がちょっと不穏で切り始めたんですが，終わる頃にはすっかりご機嫌になられて，認知症ケアもできる美容師さんです（笑

ご家族様もどんな美容師さんに髪を切ってもらっているのかなぁ．と気になると思いますので，8hairさんの，HPとブログのアドレスを載せておきます．

8hairのHP：http://www.8hair.biz

8hairのブログ：http://ameblo.jp/tacotako/

では，また会う日まで！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

グループホームきよす
愛知県清須市西田中本城46番地
052-400-3004
http://www.activelifekiyosu.com

気合いを入れて，頭にはちまき！

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

この頃ブログのネタが探せなくて，困ってます（笑
今日はグループホームきよすでの，生活の一コマをお届けします．

上の写真は，利用者様が部屋から出て来たら、いきなり頭にハチマキが！？
（本人様は，何かしなきゃいけないことがあるとのことで張り切ってみえました）

こんな事がよくあるのが，グループホームきよすです！
まさに，ワンダーランド（笑）ぜひ，グループホームきよすへお越しください．

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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お問い合わせフォーム追加しました

どうも，お久しぶりです．グループホームきよす マネージャー 平林拓人です．

なかなか忙しくて更新できませんでした(^-^;

さて，今回はHPを見て下さった方々（居宅介護支援のケアマネージャさんや，入居を考えてみえるご家族様）が問い合わせをしやすいように，HPに問い合わせフォームを作ってみました．

googleドライブのフォーム機能を使って，問い合わせを受け付けたら，Google App Scriptで自動で自分のメールアドレスに問い合わせがあったことを知らせるメールを届く様に設定．なかなか時間かかりました（笑

さぁ，問い合わせはくるでしょうか？

では，また会う日まで！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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天然温泉 三峰に行って，夕ご飯も行ってきました！

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．
今日は，夕方から，岐阜県可児市の天然温泉 三峰に行ってきました！（銭湯フリークの拓人がセレクトしました！）

拓人の運転で1時間位車に揺られて，やっと着きました！利用者様1名と拓人とユニット陽だまりのしまかみと三人で行ってきました！
ロッカーで服を脱いでかけ湯して，すぐ露天風呂へ！
やっぱり年を重ねるとのぼせなくなる？それとも、長湯になるんですかね？
拓人は一人のぼせそうになるがら，しまかみと本人様は，ゆっくり入浴されていました．しまかみからも本人様からも，「ここ雰囲気がいいわぁ！」と絶賛いただきました（笑

本人様は今日はお酒飲んでないので，サウナへ！スタッフ二人ともギブアップしてしまい，ガラス張りのサウナだったので，ガラス越しに見守り（笑

帰りには，本人様と話しながら，ピザに決まったので，ピザ屋さんで夕食．（チェーン店ですけどね（笑））

3人用のセットメニューがあったので，それに決定！
パスタ2個とピザとデザートとサラダバー的なものとドリンクバーがセットでした．なかなかお手頃！パスタ2個とピザでみんなお腹一杯になり，ほとんどデザート食べず(^-^;

夕ご飯食べて拓人は睡魔に襲われたので，後部座席で爆睡（笑）
しまかみが運転して帰ろうと思ったら中央道の小牧JCTで，間違えて豊田方面へ(^-^;
結局，名古屋インターから名二環に乗って清洲東インターで降りて，21:45頃，事業所に到着！！

帰りの車の中や事業所に着いてから本人様に，「楽しかったわぁ」と言ってくださり，楽しんでいただけたようでした．また行きたいと思います．次は，昭和村の近くの里山の湯かなぁ．

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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木曽川祖父江緑地行ってきました！

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

木曽川祖父江緑地行ってきました！実は，昨日行ってきたんですが，昨日更新できなかったので.....

で，利用者様4名とスタッフ3名で行ってきました！清須市から車に揺られて40分程度．
着いてみると，

綺麗に晴れた青空！

照りつける太陽！

そして，走り回る子供たち！

暑かったです...それはそれは，暑かった（^▽^
　でも，木陰があったので，そこの芝生に座ってゆっくりしながら，お茶飲んだりしてきました！近くの子供たちが寄ってきて，一緒に泥だんご作ったりして遊んできました！
来てくれた子供たちは男三兄弟で，それはそれは元気いっぱいな子達でした．個人的に僕も男三兄弟なので，「やっぱり，三人兄弟は上と下が仲良くなるから真ん中ってgoing my wayになりますよね（笑」とか，昔を思い出してお母さんとも話に花が咲いてしまいました（笑

そんなこんなで，40分程度して帰ってきました！

やっぱり暑くても，熱中症に注意して，外に出なきゃ駄目ですね！暑いのを感じれるのも幸せなことです（笑

では，また会う日まで！！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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トップページにブログやfacebookやtwitterのリンクを追加！！

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

今日は，営業から帰って来てグループホームきよすのHP更新しました！
メニューのブログをクリックしないと，ブログにアクセスできないので，トップページにブログやfacebook,twitterへのリンクを作りました○(^▽^)○

今日は疲れたんで，これくらいで終ります......さぁ，帰って愛犬に癒されてきます○(^▽^)○

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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スタッフぶろぐ開設しました！

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

さて，ついにグループホームきよすも，スタッフのブログを開設しました！
グループホームきよすのスタッフの日常がアップされてくと思いますので，暇つぶしにでも眺めてやって下さい（笑



グループホームきよす スタッフぶろぐ
http://ghkstaff.blogspot.jp




僕も投稿する予定です（たぶん，ロードバイクとキャンプの話ばっかりになりそうですが...笑）

では，また会う日まで！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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ヒヤリハットについて

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

今日は，事故報告書とヒヤリ・ハットについてです！事故報告は文字通り，事故を報告する書類です．問題はヒヤリ・ハットですよ！

ヒヤリ・ハットとは，リスクマネジメントの為のデータ収集です．どういうことかというと，ハインリッヒの法則というものが関係しています．では，ハインリッヒの法則とはなんでしょうか？

ハインリッヒの法則

重大事故の陰に29倍の軽度事故と，300倍のニアミスが存在する

wikipedia ヒヤリハットの項目より引用

これが，ハインリッヒの法則です．29倍の軽度事故があり，300倍のニアミスがあるので，重大事故が起こる前に300倍のニアミスを抽出して，データを分析して傾向をみて，対策をとり重大事故を事前に防ごうというものです．ニアミスを抽出する為に，ヒヤッとした時やハッとした時のことをデータとして蓄積していく為に，ヒヤリハットを書いてもらう事になるのです．

しかし，スタッフの間では，これがなかなか，理解できないようで，ヒヤリハットや事故報告書は始末書的な意味合いがあると思い，書きたがらないスタッフが多いんです．何度も説明しているんですが，なかなか難しいです....

ヒヤリハットをたくさん出すスタッフは，事故を起こし易いスタッフではなく（まぁ，その可能性もありますがw），危険を察知する能力が高いスタッフなので，ほめられるべき存在なわけですね．（もう一つ深読みすると，自分が関係する事故やヒヤリハットを隠蔽することなく，正直に報告するタイプの人間であるという分析もできるかも）

というわけで，ヒヤリハットは，堂々と提出しましょう！で，もし，ヒヤリハットを出しすぎて，なんか言われたり変な空気になったら，その人達は，リスクマネジメントやヒヤリハットの意義について理解していません．

ということで，今日はくらいで！では，また会う日まで！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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今日見学に見えたご家族様について

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

今日（っていっても厳密には昨日ですが）は，午後に新規利用者様のご家族様が見学に見えました．料金等を説明させていただいた後，今の現状を確認しながら，お話を聞いていると，驚く事が！？

なんと，見学に見えたご家族様は，本人様が実家に帰りたくなったら一緒に帰って，外出に行きたいと言えば一緒に行っているそうです．

グループホームの職員からすれば当然といえば当然の対応なんですが，ご家族様でここまで良いケアをしてらっしゃる方は珍しいのでブログで紹介させていただきました．お話を聞かせていただいていると，本当に本人様に寄り添うケアをされていて，驚きました．

自分の経験の中では，本人様が徘徊するからと，一つの部屋に本人様を閉じ込めてみたり，家から出れなくしたりというケアをされているご家族様がいらっしゃる中で，珍しいなぁと感じました．（ちなみに，私自身認知症の祖母が居たので，部屋に閉じ込めてしまいたくなるご家族様の気持ちはよく分かります．もちろんグループホームきよすでは，こんなことしませんし，推奨しているわけではありませんので，あしからず）

と，上記の様な出会いがあって，自分の考えが間違ってなかったかなぁと感じたので，ブログ更新してみました．ちなみに，上の写真は，画像がないと寂しいので，見学に見えたご家族様にいろいろ説明する時に必要なものを撮ってみました（笑

では，また会う日まで！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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HPにご家族様の声を追加しました（HP更新）

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

先日は，グループホームきよすのHPをスマートフォン対応にしてみましたが，またHPの更新です．
今回は，グループホームきよすの利用を検討されているご家族様やケアマネージャー様に，利用されているご家族様の声が届くように，「ご家族様の声」というコーナーを追加しました．
まだ現在は，1件しかありませんが，今後増やしていこうと思いますので，よろしくお願いいたします．

グループホームきよす | ご家族様の声
http://www.activelifekiyosu.com/gh/gurupuhomukiyosu/go_jia_zu_yangno_sheng.html

グループホームきよす マネージャー 平林拓人

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寝たきりになっても大丈夫！（自立歩行に戻る方法）

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

今日は，20時からカンファレンス．
去年の年末くらいに，入院されてADLが低下していた利用者様が1名．退院後，ADL向上の為に，毎日近くの神社まで散歩していただくように，ケアプランを変更．そのケアプランのおかげで，今でも目標地の倍以上歩ける様になりました！
今回のカンファレンスでは，さらにADL向上を目指して，目標を少し遠くに設定してみました．

研修等の介護のプロが集まる場でも，高齢者は一度ADLが落ちるともう元に戻らないという意見が大多数を占めますが，グループホームきよすは諦めません！過去に，腰椎の圧迫骨折で入院後にグループホームきよすに入居された方も自立歩行に戻って頂きました．
また，大腿骨頸部骨折や恥骨骨折で一度寝たきりになった方も，今では自立歩行しています．本人様が，寝たきりになっても「歩きたい！」という気持ちがあれば，介護職員のケアの仕方でまた歩く事ができるようになります．

再び自分で歩いてもらう方法はただ一つ！

車いすを使わない！

これに限ります．これを徹底して実行すれば，また歩けるようになります！あと，できるだけ動いてもらいます．本人様が動きたそうであれば，手引きでもなんでもいいので，必ず付き添って動いてもらうこと．
少し歩ける様になると，自立歩行になるまでの間転倒リスクが格段に上がります．この期間を乗り切ればその先には，散歩して食事作って，洗濯して，入浴してという自分で何でもやられる，元気な利用者様の姿があります．
もちろん，自立歩行になってもらう迄には転倒リスクが格段に上がる為，ご家族様に丁寧に説明する必要があります．
一度，自立歩行まで持って行くことができれば，スタッフの間で誇りにもなります．そうすると，次入院等でADLが下がって帰って来た利用者様がいても，またチャレンジしようという気にスタッフがなると思います．
もちろん本人様が歩く気があるという前提です．もし，ADLが低下して本人様が動く気がないのであれば，まず動く気になってもらう必要があります．それをクリアしてから，上記の作戦を進めて行って下さい．


本人様にパーキソニズムやその他疾患などで，機能障害等がある場合などは，上記のような単純な話ではありません．あくまでも，廃用症候群や骨折後のADL低下等に対して有効な作戦です．

実際実行する際には，スタッフ全員が，その利用者様に再び歩いて欲しいという共通意識がないとできないことなので，カンファレンスを何度も繰り返すことになります．

ADLが低下して歩けなくなった利用者様がまた自立歩行されている姿を見るのは，結構感動しますよ！一度お試しあれ！！

では，また会う日まで！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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介護職の三種の神器シリーズ！（第3回 シャチハタ）

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．
さて，今回は，「介護職の三種の神器シリーズ！」の第三弾です！今回はシャチハタ！

シャチハタといえば，商品名なのに一般名になってるものの代表格ですね．（ウォークマンと同じ様な感じです）．

で，第1回のボールペンと同様に，介護記録や業務日誌を手書きの事業所はボールペンとならんで，このシャチハタが必須だと思います．介護記録や業務日誌の記入者の欄に押したり，事故報告書やヒヤリハットに押したりと，いろんなところで使われます．

このシャチハタもいろんな種類があって，職員同士であれがいいだの，これがいいだのいろんな議論が交わされています．まぁ，ボールペンもそうですが，本人が好きなメーカーのものを使ってるので別にいいんですけどね．

介護記録にしても業務日誌にしても，このシャチハタを押す書類ってのは，法的証拠能力を持つ書類であることが多いです．介護記録にしても，裁判になれば証拠として採用されますし．

これが職員がよく無くすし，エプロンやズボンのポケットに入れてることが多いので，ズボンやエプロンと一緒に洗濯してしまうそうです．もうそれはそれは，頻回で，1ヶ月に2回シャチハタ買ってるスタッフもいます（笑

そんなこんなで，シャチハタをズボンとかと一緒に洗濯すると大変なことになるので，みなさん気をつけて下さい（笑）　シャチハタって以外に高いですしね（笑

では，また会う日まで！！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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看板修理（最近介護の話を投稿できてないなぁ）

どうも，グループホームきよす　マネージャー　平林拓人です．

介護職の三種の神器シリーズの第3回がまだですが，看板修理をしたので，こちらの記事を先に書きます．

さて今回は，グループホームきよすの看板修理です．開設後5年もたったからなのか，看板の文字が消えかかってしまっています．最初は塗装されていたようですが，日に当たって劣化したのか，消えかかっているので，今回は，カッティングシートで直そうと思います．

で，下の写真が材料のカッティングシート．ピンボケでごめんなさい(^-^;)

「グループホーム」は黒で，「きよす」はオレンジで作るつもりなので，黒とオレンジのカッティングシートを，近くのロイヤルホームセンターで購入．

そこからPCで文字を印刷してその文字を，スプレーのりでカッティングシートに貼付けたら，その文字の形に合わせて，カッティングシートをカット．

カットが終ったら，位置決めをしやすいようにするのと，きれいにPCで印刷した紙だけはがせる様に，マスキングテープで，全面を覆います．

 で，貼付ける前には，貼付ける面を中性洗剤でキレイキレイする！（これかなり重要です！）

洗ってる途中に気がついたけど，「きよす」の文字の「よ」の文字だけ塗装が落ちなかった（^-^;）
で，洗い終ったら，緊張のはりつけ作業です．これは一度貼ると，位置が直せないので，緊張の一瞬．まぁでも，性格なのか，なんとなく見かけて水平をとって，せっせと貼付ける．

上の写真みたいな感じで，貼付けていく．作業の途中から利用者様が集まって下さり，「職人さんだねぇ」「まぁ，頑張りゃーよ．」等，励ましの声をかけてくださり．「もーいいや，適当で！」という気持ちをなんとか抑える（笑

これで完成！と思ったら，

きよすの「す」の字の真ん中が抜けてない！？

ケアに関しては，妥協はいやだけど，「す」の真ん中が抜けてても，きよすって読めるし，問題ないだろうということで，いつも通り「まぁ，いっか．」の一言で片付けてきました（笑

　

朝から営業行って帰って来てからこの作業は結構こたえました（笑

最後まで読んでいただき，ありがとうございました．

では，また会う日まで！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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介護職の三種の神器シリーズ！（第2回 グローブ）

どうも，グループホームきよす　マネージャー 平林拓人です．
今回も介護職の三種の神器シリーズということで，グローブを取り上げてみます！

グローブとは，感染予防等の為に，使われる手袋のことです．最近の医療機関等では，青色のラテックスグローブを使ってることが多いと思いますが，あれのことです！

んで，このグローブ．未経験で入ってくると，抵抗があるのかはめない人が多いです．
グループホームきよすでは，感染リスクがある時は，必ず着用してください．と指導するんですが，これがなかなか...
口腔ケアする時，義歯をはめてもらう時，もちろん陰洗や，清拭などいろいろな時につかっています．なので，多い時は，写真の100枚入りの箱が，一日で無くなっていきます．

実は，写真のものに決定するまでにいろいろ長い議論があったんです．ラテックスのグローブがいいとか，ラテックスでもパウダーフリーがいいとか，粉があった方がはめやすいとか....もうそれはそれは，いろいろな議論が繰り広げられて，写真のものに決定しました．

特にHAV等がある利用者様がいる事業所の方は気をつけて下さい．自分も感染すると大変ですよ．もちろん，利用者様から感染されないという目的もありますが，スタッフから利用者様に感染させないという目的もあります．利用者様から他の利用者様への感染を防ぐために，もちろん口腔ケアの時などは，利用者様ごとに新しいグローブを使用します．

スタッフが家に帰ってみたら，ポケットの中にグローブが何個も入っていたなんて話はよくある話ですね（笑

備品は持ち帰らない様に．．．（笑

では，また会う日まで！

グループホームきよす　マネージャー　平林拓人

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介護職の三種の神器シリーズ！（第1回 ボールペン）

どうも，グループホームきよす　マネージャー 平林拓人です．

さて，今日から3回分はシリーズ企画です！その名も，

介護職の三種の神器シリーズ！（パチパチ）

ってなことで，始まりました第1回の今日は，上の写真の通り，ボールペンです．

もう，介護職の方々ならわかると思いますが，これがなきゃ仕事になりません．介護記録書いたり，業務日誌書いたり，利用者様のバイタルを手にメモってみたりと，いろんなことに使われます．

「このボールペンのさきっちょを目で追ってくださいねぇ〜」って言えば，目のチェックもできるという優れもの！

夜勤帯を青で書いてみたり，気になることは，赤色で記入など各事業所でいろいろルールが決まっていて，黒・赤・青くらいは常に持ってるいます．

グループホームきよすの職員の間では，上の写真のMITSUBISHI PENCIL UNI JETSTREAM スタンダードが一番人気です！もう，事務所の机の引き出しの中に大量のストックが用意されています（笑

なぜか不思議なのが，3色ボールペンだったら一本で済むのに，なぜか各色を別々に1本づつ持っている人が多いです．何人かのスタッフに聞いてみたところ，「三色ボールペンは1本で三色出るから便利なんだけど，書き味がねぇ〜...」という意見が多かったです．

ちなみに，僕は，ほとんどの仕事が愛機のiMacかMacbookairか，iPadかiPhoneで済むので（iMacやMacbookairやipad ,iphoneの事は後々ネタが切れた時にでも，紹介させていただきます（笑）），ほとんどボールペンは使いませんが，一応筆箱の中に入れてあるボールペンは，MITSUBISHI PENCIL UNI ユニボール シグノ 太字 1.0mmを入れてあります．ボールペン使う時はほぼこのボールペンを使っています！

皆さんはどんなボールペンを使っていますか？

では，See you next Time！！

グループホームきよす　マネージャー 平林拓人

グループホームきよす

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リハビリデイサービスセンター きよす

愛知県清須市西田中蓮池35番地

052-409-0127

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